أميركا تجمد مكافآت رؤساء ثلاث شركات

[admin]

"; $(document).ready(function () { Init(); if ($("#SurvayContent").length > 0 && $("#VoteDiscussionExist").length == 0) { var Survayselected = "/Views/Shared/shared/images/SurvaySelected.jpg"; $("#Survay").attr("disabled", "disabled"); $("#Survay").attr("src", Survayselected); $('#_SrvsContent').html($('#SurvayContent')[0].innerHTML); } }); function Init() { if ($("#SurvayContent").length > 0 || $("#VoteDiscussionExist").length > 0) { $(".VoteDiscussionBox").css("display", "block"); } $('#_SrvsContent').html(ajaxLoading); $('.tab').addClass('selected'); if ($("#SurvayContent").length > 0) { $("#Survay").css("display", ""); } $('.tab').click(function () { $('.tab').addClass('selected'); $(this).removeClass("selected"); $('#_SrvsContent').html(ajaxLoading); var voteselected = "/Views/Shared/shared/images/voteSelected.jpg"; var voteNot = "/Views/Shared/shared/images/vote.jpg"; var discsNot = "/Views/Shared/shared/images/forum.jpg"; var discselected = "/Views/Shared/shared/images/forumSelected.jpg"; var SurvayNot = "/Views/Shared/shared/images/SurvayUnSelected.jpg"; var Survayselected = "/Views/Shared/shared/images/SurvaySelected.jpg"; if ($(this).attr("id") == "discussion") { $('#discussion').attr("disabled", "disabled"); $('#vote').attr("disabled", ""); $("#Survay").attr("disabled", ""); $('#discussion').attr("src", discselected); $('#vote').attr("src", voteNot); $("#Survay").attr("src", SurvayNot); } if ($(this).attr("id") == "vote") { $('#vote').attr("disabled", "disabled"); $('#discussion').attr("disabled", ""); $("#Survay").attr("disabled", ""); $('#vote').attr("src", voteselected); $('#discussion').attr("src", discsNot); $("#Survay").attr("src", SurvayNot); } if ($(this).attr("id") == "Survay") { $('#vote').attr("disabled", ""); $('#discussion').attr("disabled", ""); $("#Survay").attr("disabled", "disabled"); $('#vote').attr("src", voteNot); $('#discussion').attr("src", discsNot); $("#Survay").attr("src", Survayselected); } if ($(this).attr("id") == "vote" || $(this).attr("id") == "discussion") { var tragetUrl = $(this).attr('target-url'); $.get(tragetUrl, '', function (result, status, respones) { try { if (status == 'success') { $('#_SrvsContent').html(result).slideDown('slow'); if (tragetUrl.indexOf("/Sitevote/vote/") != -1) { $('.votes').each(function (index, ele) { var voteId = $(ele).val(); $('.votepu' + voteId).dialog({ title: 'نتيجة التصويت', width: 600, height: 380, autoOpen: false, resizable: false, modal: true }); $('.doVote' + voteId).dialog({ title: 'التصويت', width: 640, height: 360, autoOpen: false, resizable: false, modal: true }); CheckCookie(voteId) }); } } else { $('#_SrvsContent').html("Error connceting to web services ... "); } } catch (e) { // alert(e); } }); } else { $('#_SrvsContent').html($('#SurvayContent')[0].innerHTML); } }); } function UpdateVote(VoteID, type) { var yourAnswer = document.getElementById("yourAnswer" + VoteID).value; var yourVote = document.getElementById("yourVote" + VoteID).value; if (yourAnswer != 0 && yourAnswer > 0) { $('#VoteID').css("display", ""); var src ="/Sitevote/SiteServices/SupportPages/vote/SecureVote.aspx?voteID="+VoteID+"&actionType=1&dis pType=1&yourAnswer=" + yourAnswer+""; $('#ifrm' + VoteID).attr('src', src); $('.doVote' + VoteID + ":first").dialog('open'); } } function CheckCookie(vid) { var voteId = GetVoteCookieValue("vote", "vID", vid); if (voteId) { DisableRadioButtons(document.getElementsByName("vo teSelect" + vid)) var votePartLink = document.getElementsByName("voteSelect" + vid + ""); if (votePartLink) { $(votePartLink).removeAttr("href"); } } } function GetVoteCookieValue(sParent, sName, sValue) { var aCookie = document.cookie.split("; "); for (var i = 0; i -1) { var aCrumb = aCookie[i].split("="); if (sParent == aCrumb[0]) { if (sName == aCrumb[1]) { if (aCrumb[2].search(",") > -1) { var aCrumb2 = aCrumb[2].split(","); for (var l = 0; l 0) { $('#voteresultdialoglink').attr('value', url) } $('#innerHtml' + vId).html(ajaxLoading); $('#innerHtml' + vId).load(url); $('.votepu' + vId + ':first').dialog('open'); $('.votepu' + vId + ':first').dialog( "option", "width", 600 ); } أميركا تجمد مكافآت رؤساء ثلاث شركات

أعلنت وزارة الخزينة الأميركية أمس أنها جمدت للعام الثاني على التوالي مكافآت رؤساء ثلاث شركات للعام الجاري*عند مستوى العام الماضي، وهي شركات حصلت على مساعدات عمومية استثنائية لإنقاذها من الانهيار أثناء [عذراً، الروابط تظهر فقط للأعضاء المسجلين. إضغط هنا للتسجيل] التي عصفت بأميركا في فترة 2007-2009.

ويتعلق الأمر برؤساء إي أي جي للتأمين وإلاي فايننشال المصرفية وجنرال موتورز لصناعة السيارات، وقد حصلت على مساعدات من أموال دافعي الضرائب ولم تسددها كاملة حتى الآن.

وحسب وثائق وزارة الخزانة فإن الرئيس التنفيذي لأي أي جي سينال مكافأة مباشرة بقيمة 10.5 ملايين دولار ورئيس إلاي فايننشال 9.5 ملايين دولار ورئيس جنرال موتورز تسعة ملايين دولار.

واستفادت إي أي جي من مبلغ 68 مليار دولار ضمن برنامج إنقاذ الأصول المتعثرة وجنرال موتور من خمسين مليار دولار وإلاي فايننشال من 17 مليار دولار، وقد*عزت الشركة الأولى أكثر من 75% من قيمة المساعدات التي خصصت لها، والشركة الثانية نحو النصف ولم تتجاوز النسبة الثلث بالنسبة للشركة الثالثة.

مسؤولون آخرون
وقالت الخزينة الأميركية إنها ستقلص إجمالي المكافآت المباشرة برسم العام الجاري لـ69 مسؤولا تنفيذيا في الشركات الثلاث بنسبة 10% مقارنة بمستويات العام الماضي.

وقد حصلت سبع شركات أميركية -منها الثلاث المذكورة سابقا- على مساعدات استثنائية من أموال الضرائب إبان الأزمة المالية، وعزت أربع شركات هذه الأموال، وهي [عذراً، الروابط تظهر فقط للأعضاء المسجلين. إضغط هنا للتسجيل] و[عذراً، الروابط تظهر فقط للأعضاء المسجلين. إضغط هنا للتسجيل] وكرايزلر فايننشال وكرايزلر.

وأثارت ضخامة*الأجور والمكافآت التي حصل عليها رؤساء شركات أميركية في السنوات الماضية غضبا شعبيا مما اضطر إدارة الرئيس الأميركي [عذراً، الروابط تظهر فقط للأعضاء المسجلين. إضغط هنا للتسجيل] لإنشاء مكتب خاص لمراقبة هذه الأجور والمكافآت.



المصدر : الجزيرة,رويترز