الإمارات أكثر دول المنطقة سخاءً في منح العطل للموظفين

[admin]

دبي - حازم علي يحظى الموظفون والعاملون في دولة الإمارات العربية المتحدة بأكبر عدد من الإجازات المدفوعة مقارنة بنظرائهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تمنح المؤسسات إجازات سنوية يصل متوسطها إلى 22 يوم عمل، وفقا لدراسة أعدتها شركة "ميرسر" للاستشارات.

وتظهر الدراسة المنشورة على موقع الشركة أن الأمريكيين الشماليين أكثر كدحا من الأمريكيين الجنوبيين، بينما يعمل الآسيويون بدوام أطول من الأوروبيين.

ووفقا لـ"ميرسر" فإن الموظفين في أوروبا الغربية يتمتعون بأكبر قدر من الإجازات المدفوعة في العالم، فالعمال البريطانيون لديهم 28 يوم عطلة.

وتلي المملكة المتحدة كل اليونان والنمسا وفرنسا والسويد ولوكسمبورغ وفنلندا والدنمارك في قائمة الدول الأكثر سخاءً مع موظفيها الذين يحظون بـ 25 يوم إجازة. أما في ايطاليا وبلجيكا وألمانيا وقبرص وإيرلندا وسويسرا وهولندا يحق للموظفين 20 يوما من العطلات الرسمية.

وبالعودة إلى منطقة الشرق الأوسط، فإن الإمارات الأكثر سخاء في العطلات لمنحها الموظفين إجازة مدفوعة يبلغ متوسطها 22 يوما، يليها المغرب (18 يوما)، ولبنان (15 يوما).

وأشارت الدراسة إلى أن كندا والولايات المتحدة من بين البلدان الأقل سخاء عندما يتعلق الأمر بالعطلات. ففي الولايات المتحدة تختلف سياسات العطل من ولاية غلى اخرى، لكن العديد من المؤسسات تمنح الموظفين ثلاثة أسابيع من الإجازات بعد قضائهم فترة تتراوح بين 5 و10 سنوات في الخدمة.

وتقول العضو الشريك في برنامج "ميرسر" لإدارة الصحة فريدمان لورنا "إن كسر الروتين اليومي ضروري للحفاظ على رفاهية الموظف"، مضيفة أن "الشركات التي توفر أدنى عدد من أيام العطل لتقليل خسائرها نتيجة غياب العمال، تمتاز بأن موظفيها أقل إنتاجية وقدرة على العمل. "

ووفقا لفريدمان فإنه "على الرغم من استمرار الأزمة الاقتصادية فإن تحقيق التوازن بين العمل والحياة ما زال ضمن القضايا التي تلقى مزيدا من الاهتمام. العمل المرن والتوازن بين حياة وعمل الموظف يساعدان على تحسين الانتاجية في ظل غياب المحفزات المالية".